Pravda za Davida - Prijetnje, otkazi, zastrašivanje, mobing nad majkama


Pravda za Davida - Prijetnje, otkazi, zastrašivanje, mobing nad majkama

Jesmo li slobodni građani? Da li imamo pravo slobodno misliti i raditi ono što želimo u naše slobodno vrijeme? – dva i te kako aktuelna pitanja za građane Banjaluke.  Sudeći po posljednjim dešavanjima u Banjaluci, podržati „Pravdu za Davida“ znači završiti na ulici , ili u najboljem slučaju biti premješten na drugo radno mjesto.

U proteklih 7 mjeseci, više desetina hiljada građana barem jednom je posjetilo Trg Krajine, kako bi pružili podršku porodici Dragičević koja se bori za istinu o ubistvu 21-godišnjeg Davida Dragičevića. Podrška skupu, očigledno će skupo koštati pojedince, naročito one koji su zaposleni u javnim institucijama. Posljednjih dana otpuštani su sa svojih radnih mjesta ili premješteni u mjesta koja su od njihovih domova udaljena i po 100 kilometara. 

Ovo je samo nastavak zloupotreba i prijetnji, koje su bile prisutne i tokom izbornog procesa, kaže poslanik Adam Šukalo. Smatra da se radi o klasičnoj odmazdi prema građanima Banjaluke, a naročito prema najosjetljivijim društvenim kategorijama - majkama.

„Šta reći za činjenicu da su se prve na udaru našle samohrane majke, da su se našli najugroženiji dijelovi stanovništva, porodice poginulih boraca, to samo pokazuje da će režim da ide brutalnom čizmom na najugroženije, da bi uputili svima ostalim poruku da ne smiju da se šale, da idu na Trg, ne daj Bože da podrže opoziciju, tako će proći“, kaže Adam Šukalo.

Činjenica da se radnici zbog svoje slobodne volje omalovažavaju i da im se prijeti, za naše društvo su poražavajuće. Način na koji se prema njima ponašaju njihovi nadređeni, čist su primjer ugrožavanja osnovnih ljudskih prava i sloboda. Takvo nešto u jednom društvu koje teži da bude demokratsko je potpuno nedopustivo, smatraju iz banjalučkog Centra za ljudska prava.

„Nedopustivo je da nekoga premještaju samo tako sa jednog radnog mjesta na drugo, pogotovo što Zakon o radu propisuje određene uslove kada se premještanje može izvršiti, a mimo toga se uvijek traži saglasnost radnika. To je jedan primjer kako na djelu izgleda mobing i šikaniranje na radnom mjestu. 

Kada se uzme u obzir da se radi o licima koja su bila aktivna kada je u pitanju `Pravda za Davida` i uopšte koja su iskazala stav koji je bio protiv trenutne vlasti u Republici Srpskoj, to dobija jednu dodatnu dimenziju“, kaže predstavnik Centra za ljudska prava u Banjaluci Dragan Todorović.

Iz grupe „Pravda za Davida“ više puta tokom poslednjih nekoliko mjeseci su upozoravali na ovakvo ponašanje poslodavaca. Juče je potvrđeno novih 5 slučajeva, od kojih su u tri bile u pitanju samohrane majke. Iz ove grupe pitaju zašto se ovakve odluke donose 15 dana nakon završenih izbora, a prethodnih 7 mjeseci se ćutalo. 

„Donošenje takvih rješenja ne završava priču, jer postoje neke druge institucije, neka druga rješenja i neki drugi papiri koji se donose i mogu da pobiju ta Vaša rješenja, gospodo. A onda kad ih pobiju, onda budite spremni da snosite posledice, kako moralne tako i finansijske. Moralne jer ćete biti na stubu srama, a finansijske jer ćete morati da platite svaku marku koju je izgubio taj radnik koji je pomjeren sa svog radnog mjesta“, poručuju iz grupe „Pravda za Davida“.

Koliko su namjere poslodavaca ozbiljne, primjer je Daniela Ratešić, koja je zbog svoje podrške Davoru Dragičeviću bila žrtva mobinga i primorana da napusti posao. Dijelom je ovakvoj atmosferi prijetnji doprinijela i bjesomučna kampanja RTRS-a, koji je članove grupe „Pravda za Davida“ žigosao da su rušioci Republike Srpske.


Izvor: BNTV